Susi Air Buka Lowongan Kerja, Simak Posisi dan Syaratnya

Perusahaan yang beroperasi di bawah PT ASI Pujiastuti Aviation ini sedang mencari talenta muda hingga profesional berpengalaman untuk bergabung dan berkembang bersama.

Berkantor pusat di Pangandaran, Jawa Barat, Susi Air dikenal dengan layanan penerbangan berjadwal dan charter yang menjangkau daerah terpencil hingga kota besar.

Sejak berdiri pada 2004, maskapai ini telah berperan penting tidak hanya di sektor penerbangan, tetapi juga dalam misi kemanusiaan, seperti saat gempa bumi dan tsunami Aceh.

Kini, demi mendukung operasional dan ekspansi bisnis, Susi Air membuka sejumlah lowongan kerja di berbagai bidang.

Lowongan Kerja PT ASI Pujiastuti Aviation (Susi Air)

1. Accountant Officer

Tanggung jawab:

Mempersiapkan dan memelihara entri jurnal yang akurat.

Membantu dalam penyusunan laporan keuangan dasar seperti Neraca, Laporan Laba Rugi, dan Laporan Arus Kas.

Mendukung semua proses keuangan yang diperlukan.Berkoordinasi dengan departemen internal untuk dokumentasi keuangan.

Syarat Account Officer

Persyaratan:

Gelar Sarjana Akuntansi.

Magang atau pengalaman kerja sebelumnya dalam posisi terkait akuntansi lebih disukai, Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.

Mampu menyusun laporan keuangan.

Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.

Bekerja dengan baik di bawah tekanan.

Bersedia ditempatkan di seluruh IndonesiaDiperlukan kefasihan berbahasa Indonesia dan Inggris.

Perhatian terhadap Detail Memastikan keakuratan dan konsistensi dalam catatan keuangan.

Berpikir Analitis Memahami data keuangan dan dapat menjelaskan hasil keuangan dengan jelas.

Mampu berkomunikasi secara efektif, baik lisan maupun tertulis, untuk menjelaskan masalah keuangan kepada tim non-keuangan.

Memelihara catatan keuangan yang menyeluruh dan terorganisir.

Mampu mengoperasikan Accurate, Zahir dan Journal.Id

 2. MT General

Tanggung jawab:

Membantu manajemen dalam operasi harian dan inisiatif strategis.

Mendukung proyek lintas departemen untuk meningkatkan efisiensi dan kinerja.

Melakukan penelitian, analisis data, dan menyiapkan laporan untuk keputusan manajemen.

Berpartisipasi dalam presentasi, rapat, dan tinjauan manajemen.

Berkolaborasi dengan tim internal untuk memastikan koordinasi proyek yang lancar.Secara proaktif mengidentifikasi peluang untuk perbaikan proses.

Mempersiapkan tanggung jawab kepemimpinan melalui pelatihan dan bimbingan di tempat kerja.

Persyaratan:

Gelar sarjana (S1) dalam disiplin ilmu apa pun dari universitas terkemuka atau bereputasi baik.

IPK minimum: 3,5/4,00 (lebih disukai).

Lulusan baru sangat dianjurkan untuk melamar.

Pengalaman magang atau kepemimpinan organisasi merupakan suatu keuntungan.

Pengalaman dalam bidang penerbangan atau industri yang bergerak cepat merupakan nilai tambah.

Lancar berbahasa Indonesia dan Inggris (lisan dan tulisan).

Kemampuan dalam Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).

Keterampilan analitis dan presentasi yang kuat.

3. MT Finance (Spesialis Data Analyst)

Tanggung jawab:

Melakukan entri jurnal yang akurat dan tepat waktu.

Menangani pencocokan pembelian: permintaan pembelian, pesanan pembelian, dan faktur.

Melakukan opname stok inventaris dan merekonsiliasi catatan inventaris.

Melakukan rekonsiliasi data AP dan penggunaan inventaris vs biaya.

Membantu dalam menyiapkan dan memelihara dokumentasi pajak.

Menerapkan pengetahuan perpajakan dasar terkait PPH 23, PPH 22, PPH Final, dan PPN.

Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi untuk memastikan keakuratan data keuangan

Persyaratan:

Gelar Sarjana Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait

1-2 tahun pengalaman kerja yang relevan di bidang Akuntansi atau Keuangan

Lulusan Baru dengan keterampilan yang dibutuhkan dipersilakan untuk melamar

Pengalaman langsung dalam proses Hutang Usaha (AP)

Keterampilan analitis yang kuat dengan pengalaman dalam analisis data (SQL & Python)

Kemampuan untuk melakukan rekonsiliasi data AP menggunakan alat analitis

Pengalaman dalam rekonsiliasi penggunaan inventaris dan perhitungan biaya

Pengetahuan tentang JavaScript merupakan nilai tambah

Berorientasi pada detail dengan keterampilan organisasi dan pemecahan masalah yang kuat

Keakraban dengan sistem akuntansi dan Excel

Keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam tim

4. MT Legal

Tanggung jawab:

Bekerja dengan Tim Hukum pada semua masalah yang terkait dengan Hukum, Undang-undang, dan Peraturan, termasuk namun tidak terbatas pada pemangku kepentingan internal dan eksternal.

Menghasilkan produk hukum yang dibutuhkan dan/atau diminta oleh Perusahaan.

Bertindak sebagai penasihat internal untuk semua staf yang terkait dengan masalah hukum

Tugas lain yang dibutuhkan oleh Perusahaan.

Persyaratan:

Gelar Sarjana dengan IPK minimal 3,5 dari universitas terkemuka

Minimal 1 tahun pengalaman kerja

Keterampilan yang baik dalam membuat dan menganalisis kontrak perusahaan

Mampu menangani dokumen dan perizinan perusahaan

Kemampuan yang baik dalam menangani permasalahan hukum baik perdata maupun pidana

Berhati-hatilah dan bersikap bijaksana dengan informasi sensitif

Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris lisan dan tulisan

Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

Menengah dalam multitasking

Fleksibel dalam hal jam kerja

5. Back-End Developer

Tanggung jawab:

Merancang, mengembangkan, menguji, dan menerapkan layanan backend dan API (NestJS) sambil berkolaborasi dengan tim frontend (Vue.js/Nuxt.js)

Mengembangkan dan mengoptimalkan skema database, kueri, dan model data untuk sistem SQL/NoSQL

Integrasikan dan kelola sistem/API pihak ketiga dan dukung otomatisasi & manajemen file (Google Drive API)

Membuat dan memelihara dokumentasi API, referensi kode, dan proses teknis untuk pemeliharaan

Terus meningkatkan keterbacaan basis kode, skalabilitas, kinerja, dan penanganan kesalahan

Berkolaborasi dengan tim IT untuk memastikan solusi backend memenuhi kebutuhan bisnis dan operasional

Menyiapkan dan memperbarui dokumentasi untuk kode, API, dan proses sistem untuk mendukung pemeliharaan dan berbagi pengetahuan tim

Persyaratan:

Minimal 2 tahun pengembangan backend

Pengalaman yang kuat dengan JavaScript/TypeScript (NestJS merupakan nilai tambah yang kuat)

Pengalaman yang terbukti dalam desain, pengembangan, dan integrasi REST API

Pengetahuan database yang solid dalam SQL (MySQL/PostgreSQL) dan/atau NoSQL, termasuk desain skema dan pengoptimalan

Pengalaman dengan integrasi pihak ketiga (misalnya, solusi pembayaran, agen perjalanan, API eksternal) dan kontrol versi menggunakan Bitbucket/GitFamiliar dengan Nginx/Apache; paparan terhadap GCP & Google Drive API merupakan nilai tambah

Memanfaatkan alat AI (Copilot, ChatGPT, Gemini, dll.) untuk meningkatkan efisiensi pengkodean

Kemampuan untuk terus mempelajari teknologi baru dan bekerja secara efektif dalam tenggat waktu yang ketat

Kemampuan bahasa Inggris wajib (CV harus dalam bahasa Inggris)Dapat memulai segera atau dengan pemberitahuan singkat

jika, kalian tertarik untuk bisa bergabung menjadi bagian keluarga PT ASI Pujiastuti Aviation. Jika kalian tertarik atau ingin tau lebih lanjut mengenai lowongan kerja di Susi Air, kalian dapat mengunjungi tautan di bawah:

https://susiair.com/career/staff

Artikel ini telah tayang di Liputan6.com