KARAWANG – Nasional Human Resource Institute (NHRI) menggelar Rapat Kerja (Raker) VI Pengurus yang dirangkai dengan agenda Refleksi Akhir Tahun 2025, bertempat di Delonix Hotel Karawang, pada pekan lalu.
Kegiatan ini menjadi forum strategis dalam mengevaluasi kinerja organisasi sepanjang tahun 2025 sekaligus merumuskan arah kebijakan dan program kerja NHRI untuk tahun 2026.
Ketua Umum NHRI, Arif Dianto, dalam keterangannya menyampaikan bahwa refleksi akhir tahun merupakan bagian penting dari proses penguatan organisasi, agar tetap relevan dengan perkembangan dunia ketenagakerjaan dan SDM yang dinamis.
“Refleksi akhir tahun 2025 ini menjadi momentum bagi NHRI untuk menilai capaian, mengidentifikasi tantangan, serta menyusun langkah-langkah strategis yang lebih terukur dan berdampak pada peningkatan kualitas praktisi HRD dan SDM nasional,” ujar Arif usai menghadiri rapat pengurus Kamar Dagang dan Industri (KADIN) Karawang, Senin (29/12/2025).
Lebih lanjut, Rapat Kerja VI membahas berbagai isu strategis, di antaranya penguatan kompetensi praktisi Human Resource (HR), peningkatan produktivitas kerja, pengembangan program pelatihan dan sertifikasi, serta perluasan jejaring kolaborasi dengan dunia industri dan pemangku kepentingan lainnya.
Melalui forum ini, NHRI menegaskan komitmennya untuk terus berperan aktif sebagai mitra strategis dalam membangun hubungan industrial yang harmonis, produktif, dan berkelanjutan, sekaligus mendukung pertumbuhan dunia usaha dan peningkatan daya saing SDM Indonesia.
“Saya menyampaikan apresiasi setinggi-tingginya sekaligus rasa bangga yang mendalam kepada pengurus NHRI. Di tengah padatnya tanggung jawab dan kesibukan di perusahaan masing-masing, seluruh pengurus tetap menunjukkan semangat juang, dedikasi, dan loyalitas tanpa batas untuk membesarkan organisasi,” ungkapnya.
Komitmen, kebersamaan, serta ketulusan pengabdian yang ditunjukkan menjadi kekuatan utama NHRI dalam menjalankan perannya sebagai wadah strategis para praktisi HRD.
“Semangat inilah yang membuat saya yakin NHRI akan terus tumbuh, solid, dan memberikan kontribusi nyata bagi pengembangan SDM Indonesia,” imbuh Arif yang masih aktif di kepengurusan KADIN Karawang sebagai Wakil Ketua Bidang Vokasi dan Pengembangan SDM.***